Resultados de etiqueta para:
Este 24 de marzo, organizaciones civiles presentaron al Senado de la República un informe sobre la situación que enfrentan las trabajadoras en la industria de la moda luego de la aprobación de la reforma laboral de 2019.
La organización feminista La Círcula documentó diversas violaciones a los derechos de las mujeres en la industria de la moda. Encontró que las maquilas las prefieren porque les significan obra de mano barata y una baja probabilidad de que formen un sindicato para defenderse.
Al presentar el informe elaborado por Círculo Feminista de Análisis Jurídico, Ana Velázquez Moreno, integrante de esta organización, explicó que la reforma laboral del 2019 hizo obligatoria para autoridades, sindicatos y empleadores la incorporación de la perspectiva de género en los centros de trabajo, así como fortalecer el respeto y la protección de los derechos […]
Este diagnóstico tiene como objetivo analizar los alcances, avances y áreas de oportunidad de la implementación de la reforma laboral desde una perspectiva de género. También, busca estudiar la situación del trabajo de la industria indumentaria en el marco de dicha reforma, igualmente desde una perspectiva de género. Para su desarrollo, el diagnóstico se divide […]
Desde la Círcula les recordamos que toda mujer trabajadora tiene derecho a un centro laboral libre de violencia, discriminación, hostigamiento y acoso. A continuación algunas infografías sobre los derechos de las mujeres elaboradas por la PROFEDET.
El pasado 27 de Julio tuvimos la Circula Virtual sobre “La Industria Moda y su impacto diferenciado en las mujeres”, en la cual nos acompañaron Lorena Cortes de Arlenica_AC y Efraín Paulino Martínez de Fashion Revolution México, con la moderación de Ivanna Ramos abogada de la Círcula. Si te la perdiste, puedes visualizar en nuestro […]
“El acceso al trabajo digno no es igual para todas las personas en México. El acceso a las oportunidades de trabajo con prestaciones establecidas en la ley y bien remuneradas está directamente relacionado, entre otros factores, con la clase social, el nivel educativo y, por supuesto, el género. Lee en el economista
Compartimos la nota realizada en El Economista sobre el Foro organizado conjuntamente con la Embajada Británica “El género y su impacto en trabajos históricamente precarizados.”
En el foro sobre «Reflexiones sobre género y precarización laboral», las ponentes nos compartieron datos e información relevante sobre la situación de las mujeres en el empleo en distintos sectores: policía, trabajo doméstico, trabajo sexual entre otros. Por si se lo perdieron, les compartimos algunas frases de las ponentes en las siguientes infografías: También puedes […]
El pasado 15 de marzo, el Senado de la República ratificó el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) o Convenio sobre la violencia y el acoso laboral. Expertos en la materia y organizaciones de la sociedad civil han expresado su importancia para la protección a los derechos humanos en nuestro país. Leer […]